"Trabalhando numa organização composta por mais de 70% de mulheres, a participação no programa formativo TGE foi muito importante para entender que a (des)igualdade de género está muito além de indicadores mais imediatos sobre proporções e índices entre mulheres e homens, e que é preciso procurar informação sobre a igualdade entre géneros nos detalhes e investir em políticas, ações e metas concretas ajustadas, que promovam justiça e equidade."